Comece pelo treinamento em criatividade
Você que é de RH, principalmente, muitas vezes recebe a demanda de cursos, palestras ou treinamentos mais “leves” e com novidades, mas não sabe ou tem dúvida do que levar para o seu time, eu te digo, invista de início nos treinamentos em criatividade.
O psicólogo americano Abraham Maslow tem uma frase que diz “o homem criativo não é aquela ao qual se acrescentou algo, mas do qual não se retirou nada”. Por isso eu te digo, se você souber estimular e criar um ambiente onde as pessoas possam trazer opiniões, tenha certeza que você terá resposta a altura, pois a criatividade pode estar sendo um ativo desvalorizado na sua empresa.
Despertar a criatividade é despertar a autonomia,a auto-confiança, a pró-atividade e a colaboração em equipe. Por isso se você tem dúvida sobre qual tema você deve começar capacitando a sua equipe, a minha sugestão é comece com a criatividade. Porque com certeza esse investimento terá retorno em menor tempo possível Você terá o maior retorno capacitando as pessoas em criatividade, porque todos são criativos.
O pedagogo americano William Glasser que criou a pirâmide de aprendizagem nos mostra que quanto mais as pessoas praticam, exercitam e participam do processo de aprendizagem, mais elas realmente aprendem e se lembram do que foi ensinado.
E a dica final é, sempre que você for contratar uma palestra, curso ou treinamento, tenha certeza que vai ter muito exercício prático. E, se possível, que sejam exercícios que tenham a ver com os problemas da própria empresa. Dessa forma a equipe aprende a aplicar o conteúdo dentro do contexto do trabalho.
Eu gravei um vídeo também falando sobre este assunto. Fica aqui o convite para assistir e compartilhar com seus colegas.
Ou, se preferir ouvir, é só clicar no player abaixo e ouvir em formato de podcast:
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